بسم الله الرحمن الرحیم اللَّهُمَّ كُنْ لِوَلِيِّكَ الحُجَةِ بنِ الحَسَن صَلَواتُکَ علَیهِ و عَلی آبائِهِ فِي هَذِهِ السَّاعَةِ وَ فِي كُلِّ سَاعَةٍ وَلِيّاً وَ حَافِظاً وَ قَائِداً وَ نَاصِراً وَ دَلِيلًا وَ عَيْناً حَتَّى تُسْكِنَهُ أَرْضَكَ طَوْعاً وَ تُمَتعَهُ فِيهَا طَوِيلا

اخبار > اهم وظائف اداره جذب و بکارگیری


datetime تاریخ: 1395/04/08  ساعت: ١٢:٠١ positive تعداد بازدید: 1126 اهم وظائف اداره جذب و بکارگیریدفتر امور اساتید: پرینت مطلب

1-  پیشنهاد سياست هاي كلان، اجرایی، برنامه هاي بلندمدت و ميان‌مدت در رابطه با جذب وبکار گیری کادر علمی و مدیریتی واحدهای آموزشی
2- برنامه‌ریزی و نظارت عالی بر جذب وبکار گیری کادر علمی و مدیریتی واحد های آموزشی توسط مدیریت های استانی
3- طراحی ، استقرار و بهسازی نظام جامع جذب وبکار گیری کادر علمی و مدیریتی واحدهای آموزشی
4- مدیریت فرایند گزینش علمی، تبدیل وضعیت، ارتقاء اساتید تمام وقت ، نیمه وقت وحق التدریس
5- برنامه ریزی ونظارت بر امر نیاز سنجی ، شناسایی، پذیرش ، تأیید صلاحیت علمی وتشکیل پرونده برای اساتید حوزه های علمیه واعزام آنها
6- پشتیبانی ونظارت بر تکمیل کادر علمی ومدیریتی واحد های آموزشی
7- بازنگری و تهیه استانداردها و شاخص های جذب وبکار گیری کادر علمی و مدیریتی واحدهای آموزشی و پیشنهاد آن به مراجع ذی ربط جهت تصویب
8- تهیه، تدوین و بررسی قوانین، مقررات، آیین نامه ها و دستورالعمل های مورد نیاز جذب وبکار گیری کادر علمی و مدیریتی واحدهای آموزشی وپیشنهادهای اصلاحی وتکمیلی در چارچوب شرح وظایف وارائه آن به مراجع ذیربط جهت تصویب

نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 

خروج